Mind Life Business                                                       

Gesundes Unternehmensbewusstsein entfalten

Sehr geehrte Damen und Herren,

was erwarten Sie von einem nachhaltigen betrieblichen Gesundheitsmanagement? Geht auch Ihr unternehmerisches Verständnis über das Senken von krankheitsbedingten Fehlzeiten hinaus und folglich hin zur Förderung der Ressource Gesundheit? Die – richtig und sinnvoll genutzt – eine Win-Win-Situation für Unternehmen, Mitarbeiter, Kunden sowie Geschäftspartner im Kontext des demografisches Wandels sein kann.

Wir verstehen unter „Gesundheit managen“ das Vermeiden des quantitativen Verschleißes an Human Ressourcen – hin zu deren qualitativen Aufwertung. Damit das in der betrieblichen Realität gelingt, die Herausforderungen und Chancen zugleich birgt, bedarf es bestimmter Voraussetzungen. Diese Voraussetzung erarbeiten wir mit Ihnen mit den Modulen MindLifeBusiness:

 Einsteigerseminar

  • Potenzialanalyse
  • Persönlichkeitsentwicklung nach MindLifeBalance
  • Teambildung über Verhalten und Motive
  • systematische Einbindung von Gesundheits- und Führungsthemen in die Unternehmenskultur
  • Abbau von Konfliktpotenzial und in der Folge der Reduktion von Stress,
    der Verhinderung von psychischen Belastungen etc.
  • Salutogenesekonzept
  • Ausbau des employer Branding und Corporate identity unter Berücksichtung einer neuen Führungskultur
  • Maßnahmen gegen das Demografie-Problem und den Fachkräftemangel

Teilen Sie unsere Auffassung, dass das punktgenaue Handeln – das sich konsequent an Markt- und Unternehmensanforderungen orientiert – wichtig ist, um im nationalen und weltweiten Vergleich erfolgreich bestehen zu können? Dann freuen wir uns auf ein Kennenlernen und einen intensiven Austausch mit Ihnen.